Een baan waar beweging in zit

Jij rijdt op een van onze nieuwe elektrische bussen, want we zijn hard op weg om een CO2-neutrale vervoerder te worden. Je draagt dus meteen je steentje bij aan een duurzamer Nederland. Onderweg vervul je meerdere rollen tegelijk. Je bent de chauffeur natuurlijk, maar ook de gastheer of gastvrouw op de bus. Met plezier breng je reizigers veilig, behulpzaam en tijdig van A naar B. Met een scherp oog op de klok en op de kassa, want je bent ook verantwoordelijk voor de dienstregeling en het afhandelen van betalingen. Aan het einde van je dag parkeer je de bus weer bij de vestiging. Nog een bakkie en een praatje – onderweg heb je vast weer van alles meegemaakt – en dan lekker naar huis.

Om achter het stuur van een Arriva-bus plaats te nemen ben je in het bezit van een rijbewijs D*. Ook kun je een geldige VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) aanleveren. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent zorgzaam voor bus en reizigers. Je bent klantvriendelijk en het spreekt je aan om mensen op tijd, tevreden en veilig op de plek van bestemming te brengen. Je bent een heer – of dame – in het verkeer, die verantwoordelijkheid neemt ten opzichte van overige weggebruikers. Je staat open voor diensten op wisselende tijden. Je werkt zelfstandig, maar collegialiteit vind je ook belangrijk.

* Heb je nog geen rijbewijs D? We bieden ook opleidingsplekken voor nieuwe collega’s die hun busrijbewijs en mbo niveau 2-diploma nog willen halen. 

• Meteen zekerheid via een contract bij Arriva; een betrouwbare en sociale werkgever.
• Een fulltime werkweek van 36 uur, of parttime werken als je dat wil.
• Een salarisrange van € 2.442,32 tot € 3.339,23 bruto per maand op basis van 36 uur (max. doorgroei € 3.548,31).
• Maandelijkse toeslagen van gemiddeld € 350,- en overige arbeidsvoorwaarden volgens de cao Multimodaal Vervoer.
• Eigen invloed op je werkrooster, waarin je een heel jaar vooruit kunt kijken.
• Flexibel werken zonder nachtdiensten, zodat je tijd hebt voor je gezin, studie of hobby’s.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Er is een bedrijfsfitnessregeling, korting op je zorgverzekering.
• Gratis reizen (zowel werk als privé) via de reisapp Glimble, als je reist met vervoer van Arriva (bus, trein, deelfiets)
• Een tablet die je voor werk en privé mag gebruiken.
• Via de Arriva Academy (digitaal leerportaal), beschikbaar voor iedere medewerker, zijn er volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen met opleidingen en cursussen gericht op vaardigheden en kennis die nodig is voor je werk maar ook daarbuiten relevantie hebben.
• Bij-/nascholing voor code 95
• Diverse doorgroeimogelijkheden.
• En altijd een vestiging dicht bij huis, want we werken in heel Twente.