Direct naar inhoud
Kun je vinden wat je nodig hebt?
Vijf trainees in zakelijke kleding voeren levendig gesprek buiten in kring op zonnige dag.

Traineeship Management

Wil jij een managementfunctie bij een bedrijf waar beweging in zit? Geef je carrière dan een vliegende start met ons traineeship. In achttien maanden vind jij je plek binnen het management van Arriva.
Vijf trainees in zakelijke kleding voeren levendig gesprek buiten in kring op zonnige dag.

Trainee Kirsten over het traineeship Management

Dit is het traineeship Management

Het traineeship Management duurt achttien maanden. Deze tijd is verdeeld in drie blokken:

  • Een half jaar krijg je een groot project toegewezen waarvan jij de projectleider bent;
  • Een half jaar maak je deel uit van een stafafdeling op het hoofdkantoor;
  • Een half jaar ben je operationeel bezig in een leidinggevende functie in een regio;

In elke rol krijg je in korte tijd veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Je leert je sterke en zwakke kanten kennen en je grenzen verleggen. Ook krijg je een goed beeld van de organisatie en ervaar je in de praktijk welke functie het beste bij je past.

Naar wie zijn we op zoek?

Ambitieuze starters! Kun jij je in onze toelatingseisen vinden?

  • Een afgeronde wo-master. We vinden je motivatie om ons traineeship te doen belangrijker dan welke wo-master je hebt gedaan;
  • Maximaal twee jaar werkervaring na je afstuderen;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je bent proactief, denkt in mogelijkheden en vraagt je constant af wat beter kan;
  • Je weet anderen voor je te winnen en werkt graag samen.
Vrouw in kantoor glimlacht naar camera, computerscherm met website Arriva zichtbaar, groot raam toont uitzicht op treinstation.

Ja, ik wil solliciteren!

Zie jij een traineeship bij ons wel zitten?

Solliciteer dan nu!

Wil je liever eerst meer weten over de sollicitatieprocedure? Bekijk dan hier de stappen die je moet doorlopen.

Zo ziet de ondersteuning tijdens je traineeship eruit

Icoon van twee gesprekswolkjes die elkaar overlappen.

Persoonlijke coaching

Je coach ondersteunt je in je persoonlijke- en loopbaanontwikkeling en helpt je bij het opstellen van je persoonlijk ontwikkelplan (POP).

Een icoon van drie poppetjes die naast elkaar staan.

Buddysysteem

Je buddy is een ex-trainee en kan je daarom als geen ander wegwijs maken in de organisatie.

Een icoon van het torso en hoofd van een poppetje in het blauw.

Senior mentor

Je mentor is een collega met een senior functie. Een handige vraagbaak en sparringspartner bij vragen over je professionele ontwikkeling.

Een icoon van vier poppetjes in een cirkel die met elkaar verbonden zijn met een rondje in het midden.

Netwerken

Naast al deze ondersteuning kun je ook deelnemen aan de activiteiten van de Graduate Club en Young Arriva. De Graduate Club bestaat uit oud-trainees en Young Arriva is er speciaal voor alle mensen binnen Arriva onder de 35 jaar.

Trainees en ex-trainees aan het woord

Klinkt het traineeship Management als iets voor jou? Krijg een nóg beter beeld van het traineeship door de verhalen van onze trainees en ex-trainees te lezen. Kirsten, Douwe Jens, Maikel, Gerdine en Tom vertellen je alles.

Naar hun ervaringen 

Man zit aan bureau voor computer, glimlachend, in gestreept shirt. Raam toont druk station.

Kan ik doorgroeien?

Tijdens het traineeship is er alle tijd om te ontdekken welke managementfunctie het beste je bij je past. Zitten de achttien maanden erop? Dan kun je een vaste aanstelling krijgen voor bijvoorbeeld de functie HR-manager, Teammanager of Ontwikkelmanager. Als je na een tijd toe bent aan een nieuwe uitdaging, denken wij graag met mee over de volgende stap in je carrière. Je kunt binnen Arriva dus blijven groeien. Wij stimuleren dit zelfs!

Veelgestelde vragen