Monteur Trein - Zutphen

Intro

Je bent als monteur trein verantwoordelijk voor de conditie van de trein en het veilig vervoeren van onze passagiers. Het werk voer je uit met ongeveer 20-25 collega’s in de werkplaats. Heb je geen ervaring met het werken aan treinen? Geen probleem! Via ons interne opleidingsprogramma, het behalen van certificeringen en het werken in de werkplaats kun je dit leren. Allround technische kennis en ervaring is echter wel belangrijk.

Veiligheid gaat voor alles. Jij werkt aan klussen waarvoor jij gecertificeerd bent, zodat je werk veilig kunt uitvoeren. Door onze interne opleidingen kun je steeds verder doorgroeien, zodat je uiteindelijk alle voorkomende klussen kan aanpakken of kunt doorgroeien binnen Arriva.

Zo ziet je werkdag er uit

Je bespreekt met je collega’s de verdeling van het werk. Je pakt de tablet erbij om de werkorders te bekijken. Vandaag inspecteer je samen met je collega de mechanische delen van de trein.

Je checkt de dieselmotoren en hydraulische- en pneumatische installaties aan de hand van controle– en meetstaten. Je tikt de klus aan op de tablet en begint. Zijn jullie klaar? Dan teken jij de klus weer af.

Na de lunch, waarvoor jullie als team samen even de tijd nemen, ga je weer aan het werk. Een trein verlaat de werkplaats pas na een grondige en gedocumenteerde eindcontrole door een gecertificeerde monteur. Dat is een belangrijk aspect bij het onderhoud van treinen.

Tot slot spreek je een machinist die advies wil hebben over het voorkomen van een terugkerend probleem in zijn trein. Je deelt jouw technische kennis zodat de dienstregeling zonder onderbreken gereden kan worden.

Dit mag je van ons verwachten 

Wij bieden je een uitdagende baan waarbij je met jouw technische achtergrond volop ontwikkelingsmogelijkheden hebt. Je ontvangt een salaris in de range van € 2776,- en € 3887,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Volgens de CAO Multimodaal Vervoer. Je werkt 2 weken in de dagdienst, gevolgd door 1 week in de late dienst.

Als je goed bent ingewerkt en wanneer je de meeste certificeringen hebt behaald, word je onderdeel van onze servicepool. Je hebt dan 1 keer per 5 weken een serviceweek en 1 keer per 10 weken een weekenddienst.

En verder:

• onregelmatigheidstoeslag;

• vaste eindejaarsuitkering van 5,75% (over je basissalaris, in december);

• minimaal 23 vrije dagen (afhankelijk van leeftijd);

• tablet van Arriva;

• opleidingsmogelijkheden op kosten van Arriva;

• via ons digitale leerportaal Arriva Academy heb je toegang tot verschillende cursussen en trainingen voor professionele – als ook persoonlijke ontwikkeling (bv vitaliteitscoaching);

• hebben we doorgroeimogelijkheden in een specifieke specialisatie of andere functie in de organisatie;

• krijg je een reiskosten (dag)vergoeding per werkdag;

• reis je met onze reisapp glimble gratis in alle Arriva bussen en treinen (ook privé);

• kun je deelnemen aan ons Sociaal Fonds, gebruikmaken van collectieve verzekeringen (zorg, auto etc.) en korting krijgen op het lidmaatschap van je sportschool;

• word je onderdeel van een leuk en enthousiast team.