Schiphol

Procedure om bij ons op het platform te werken

Eerst heb je een kennismakingsgesprek, dit kan zijn via een uitzendbureau of met ons rechtstreeks. Bij een positieve kennismaking van beide kanten zullen we een screeningsformulier invullen, dit is een luchtvaartscreening die nodig is om bij ons op het platform te kunnen werken. 
Deze procedure duurt ongeveer 5 weken maar kan helaas ook uitlopen.

Ben je goedgekeurd en heb je jouw screening binnen? Dan kan je een Schiphol pas ophalen na het volgen van een training en een kleine test.

Nadat je de Schiphol pas hebt volg je bij ons nog een training op de bus.
Schiphol is een prachtige bijzondere omgeving, hierdoor is de procedure voor je bij ons aan de slag kan mogelijk langer dan je gewend bent van andere bedrijven.

Hoe ziet een dienst eruit?

We verzamelen op kantoor op het schipholplatform, je krijgt een bus toegewezen en dan meld je je aan bij de busregie op schiphol zodat zij jou kunnen toewijzen aan inkomende/vertrekkende vluchten.
Middels een digitaal systeem ben je goed op de hoogte van de juiste aankomst- en vertrektijden en weet jij wanneer je moet instappen
Je pakt de ritten op en zorgt ervoor dat de reizigers veilig aan hun vlucht kunnen beginnen ofwel veilig bij de gate aankomen.